Ervaringsdeskundigen toegevoegd aan onze dienstverlening
maandag 20 januari
Ervaringsdeskundigen toegevoegd aan onze dienstverlening
Ervaringsdeskundigen toegevoegd aan onze dienstverlening
Maandag 20 januari 2025
WerkBedrijf heeft twee ervaringsdeskundigen aangenomen: Tommy en Evelien. Deze twee collega’s helpen werkzoekenden die vastlopen of vragen hebben over hun persoonlijk herstel tijdens het traject naar werk.
Toegevoegde waarde
Herstel is een proces dat zich afspeelt binnen verschillende gebieden. Deze gebieden staan met elkaar in verbinding en beïnvloeden elkaar. Binnen WerkBedrijf ligt de nadruk op maatschappelijk herstel: het weer innemen van een maatschappelijke rol door werk. Een ervaringsdeskundige richt zich op het gebied van persoonlijk herstel door het inzetten van (collectieve) ervaringskennis. Persoonlijk herstel speelt een belangrijke rol in maatschappelijk herstel, omdat meer zelfvertrouwen en nieuwe vaardigheden het makkelijker maken om sociale en maatschappelijke rollen weer op te pakken.
Ervaringskennis is een waardevolle aanvulling op de professionele kennis die al ruimschoots aanwezig is binnen WerkBedrijf. Ervaringskennis kan persoonlijk zijn, maar er zijn ook veel thema’s binnen persoonlijk herstel die collectief zijn. Een ervaringsdeskundige heeft zelf het proces van ontwrichting en herstel doorgemaakt, bijvoorbeeld op gebieden als verslaving, de GGZ, armoede, schulden of een lichamelijke aandoening.
De ervaringsdeskundigen bieden:
• Gesprekken
• Casusbesprekingen
• Trainingen
• Voorlichting
Tommy: “Ik help kandidaten door hen te inspireren en praktische handvatten te bieden om met meer zelfvertrouwen en respect te handelen. Door mijn ervaringsgerichte aanpak voelen kandidaten zich sneller begrepen en staan zij meer open om te luisteren en te leren. Dit draagt bij aan het zetten van een stap richting een passende leer- of werkomgeving.”
Evelien: “Ik help kandidaten met thema’s die belangrijk zijn op weg naar werk, zoals zelfvertrouwen, omgaan met kwetsbaarheden en het nemen van verantwoordelijkheid. Daarbij gebruik ik zowel mijn eigen ervaringskennis als collectieve ervaringskennis.”
Met Tommy en Evelien hebben we twee mensen in huis die anderen kunnen inspireren en ondersteunen op hun weg naar werk.
