Teammanager
Contact
Contact
Teammanager
Zo werkt 't als teammanager
- Je verdient max €6862,- bruto per maand (bij 36 uur, schaal 12).
- Je werkt in een divers team met bevlogen collega’s.
- Je maakt deel uit van het managementteam
- Je krijgt alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Je krijgt ruim 17% individueel keuzebudget.
- Je krijgt een pensioenregeling bij het ABP.
- Je krijgt een jaarcontract met optie tot verlenging.
Je maakt ook onderdeel uit van het managementteam. Samen met jouw collega-teammanagers richt jij je op de verbetering van de dienstverlening, het behalen van resultaat en de doorontwikkeling van de organisatie naar een lerende organisatie. Van het managementteam wordt een positief-kritische, elkaar aansprekende en lerende houding verwacht. Ook vervul je een rol richting gemeenten, stakeholders en werkgevers.
Dit doe je door:
- Een duidelijke vertaling van buiten naar binnen te maken: de dienstverlening inrichten en anticiperen op de vraag uit de markt.
- Eigenaarschap te versterken en eigenaarschap te stimuleren.
- Het (management)team uit te dagen om de geboden handelingsruimte te benutten: je kunt visie vertalen in concrete plannen en dit op de juiste manier implementeren en borgen.
- Te sturen op organisatiedoelen, -vraagstukken en -ontwikkelingen.
- Te sturen op de juiste medewerker op de juiste plek, zowel op de korte als lange termijn
- Denken en doen te combineren: je werkzaamheden zijn zowel op uitvoerend, tactisch als strategisch niveau.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Onze visie
WerkBedrijf is dé partner voor ondernemers in het Rijk van Nijmegen op het gebied van arbeidsbemiddeling voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Want iedereen verdient een werkplek in onze maatschappij. Wij gaan uit van wat mensen wél kunnen. Maatschappelijke impact en resultaatgerichtheid gaan bij ons hand in hand.
Het team
Als teammanager vorm je samen met de werkcoaches, jobcoaches, (senior) consulenten bedrijfsdienstverlening en consulenten intake en diagnose een team. Daarnaast maak je ook deel uit van het managementteam.
Je kunt:
- Helder en duidelijk adviseren en hebt overtuigingskracht.
- Faciliterend leidinggeven en delegeren.
- Werken op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Met een frisse blik kijken naar bestaande vraagstukken, waarbij je het grote plaatje niet uit het oog verliest.
- Snel analyseren, accuraat werken en de juiste prioriteit bepalen.
- Goed samenwerken en helder communiceren.
We vinden het fijn als je beschikt over:
- Hbo+ werk- en denkniveau.
- Ervaring op het gebied van adviseren, leidinggeven en commercieel handelen.
- Ervaring met het bouwen en onderhouden van een relatienetwerk.
- Kennis op het gebied van organisatieontwikkeling, veranderkunde, beleids- en bedrijfsvoering en/of bedrijfsprocessen.
- Ervaring met budget- en formatieverantwoordelijkheid.
- Ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling.
Wij vragen van iedere nieuwe collega een recent afgegeven verklaring omtrent gedrag (VOG).
