Duurzaam participeren? ‘t Werkt!
De Bedrijfspoli werkt al 15 jaar samen met WerkBedrijf voor de bezetting van de receptie. Balie-medewerker Jolanda werkt er sinds 2013. Jip, Nataša en Maud sinds 2022. Werner Jacobs, operationeel manager Bedrijfspoli: “De begeleiding kost wat meer tijd, maar je krijgt er zoveel voor terug! Het is een fijn team dat goed op elkaar is ingespeeld. Daarom kregen ze onlangs een vast contract. Daar zijn zij en wij heel blij mee.” Zijn oproep aan andere werkgevers: “Laat mensen die wat extra steun kunnen gebruiken niet aan de kant staan. Geef ze een kans. “Je krijgt er gemotiveerde medewerkers voor terug!”
Betekenisvol meedoen
Werner: “De Bedrijfspoli wil bijdragen aan een betekenisvol leven. Werken hoort daar bij. Daardoor blijf je meedoen aan de maatschappij, ben je van waarde en heb je aan het einde van de dag een goed gevoel. Wij vinden dat we mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt erbij moeten blijven houden. Je moet kijken naar wat iemand kan. En dat is veel blijkt, als ze maar de juiste begeleiding krijgen.“
Mooie matches en begeleiding
“WerkBedrijf heeft echt de moeite genomen om ons te leren kennen, wat heeft geleid tot goede matches." Het balieteam bestaat uit 4 medewerkers vanuit WerkBedrijf. SW-medewerker Jolanda werkt al sinds 2013 bij De Bedrijfspoli. Jip, Nataša en Maud sinds 2022. “De medewerkers passen prima bij ons. Af en toe is wat extra tijd nodig voor uitleg en instructie, maar dat is geen probleem. Dat vind ik juist leuk. En als ze weten hoe het werkt, krijg je er veel voor terug: gemotiveerde werknemers die goed werk leveren.”
Tevreden klanten
“We krijgen regelmatig van bezoekers te horen dat ze fijn zijn ontvangen bij de balie. En dat ze gerustgesteld worden als zenuwachtig zijn. Ook de bedrijven waarvoor we werken reageren positief. Ze vinden onze baliemedewerkers heel klantvriendelijk en deskundig. Want dát is vanzelfsprekend belangrijk. We zijn natuurlijk wel een professionele organisatie. En de receptie is ons visitekaartje.”
Jobcoach
De begeleiding vanuit WerkBedrijf is erg belangrijk. Als het even wat minder gaat, komt er een jobcoach van WerkBedrijf. Die helpt om alles weer op de rit te krijgen. Dit hebben we een aantal keren gedaan, en dat werkte altijd goed. Zo werk je echt lekker samen.”
Boodschap aan andere werkgevers
Tot slot heeft Werner nog een boodschap voor andere werkgevers: “Laat mensen die wat extra steun kunnen gebruiken niet aan de kant staan. Geef ze een kans, je krijgt er zoveel voor terug!”
