“Ik kreeg kansen en die pakte ik!”

Goedlachs, vriendelijk, met een open gezicht en een optimistische blik. Dat is de blijvende indruk na een gesprek met Frank. Hij is schilder en werkt sinds 2019 bij Kuypers Zorg voor Vastgoed uit Druten. Op dit moment aan een groot renovatieproject in de woningbouw. “Ik mag zelfs diverse  collega’s aansturen”, vertelt Frank enthousiast. Hij heeft wat omwegen moeten nemen, maar is nu als bijna veertiger op zijn plek.

Nieuwe start met een opleidingstraject

Frank moest een aantal jaren geleden echt opnieuw beginnen. Zijn leven tot dat moment afsluiten en een nieuwe weg inslaan. Hij werkte eerder als timmerman, maar had geen diploma. Ook had hij een behoorlijke periode geen werk. En waar pak je de draad dan weer op? Frank: “Ik wilde gewoon echt weer graag aan de slag. Wat geweest is, is geweest. Tijd voor een nieuw begin. Via WerkBedrijf kwam ik in een opleidingstraject tot schilder bij MVO Solutions terecht. Daar werkte ik in een hal met een leermeester. Zo kreeg ik de basis van het schildersvak onder de knie. Ik pakte mijn kansen! Na tweeëneenhalve maand kon ik in de praktijk aan de slag. En kijk ik nu terug, dan was het volgen van deze opleiding de beste stap voor mij. Ik houd van het schildersvak en zie hierin mijn toekomst.”

Doortrappen om aan het werk te komen “

Je moet er wat voor over hebben om iets te bereiken. Dat had ik van huis uit wel meegekregen. Toen ik begon bij Kuypers, moest ik een uur en een kwartier fietsen om op mijn werk te komen. Bij slecht weer een regenpak aan en gewoon doortrappen. Ik kreeg waardering voor mijn werk. Daarna fietste ik met energie weer naar huis. Weer of geen weer! Mijn collega’s zijn leuk en dat is voor mij erg belangrijk. En lever ik mijn werk netjes af en is iedereen tevreden? Dan ben ik dat ook. Met school ben ik wel klaar. Ik heb nu flink wat werkervaring. Mijn werk is afwisselend met mooie renovatieklussen. Ik hoop dat ik een vast contract krijg. En dan met mijn vriendin kan gaan samenwonen in een eengezinswoning. Daar kijk ik echt naar uit.”

SROI bijdrage leveren

Dat Frank zijn plek heeft gevonden bij Kuypers bevestigt directeur Sander van der Zandt: “Frank heeft zijn sporen verdiend en hoort bij het team. Wij kennen de lange weg die hij heeft afgelegd. En waarderen de stappen die hij heeft gezet. We zien dat ook werkzoekenden als Frank, na een moeilijke fase in hun leven, prima aan de slag kunnen bij ons. Als de wil er is, dan zetten we samen de schouders eronder. Dat vragen opdrachtgevers ook van ons, bijvoorbeeld bij grote renovatieprojecten in de woningbouw. We krijgen dan vaak bij gunning van een opdracht een Social Return On Investment (SROI) opgave. Deze sociaal maatschappelijke bijdrage kunnen wij dan invullen door medewerkers als Frank te steunen bij een nieuwe start. Slagen we daar samen in, dan worden we er allemaal wijzer van!”