Nieuw programma voor duurzame inzetbaarheid SW-medewerkers

De groep SW-medewerkers wordt steeds ouder en het ziekteverzuim stijgt hierdoor. Daarom hebben we Fitter – Leuker – Slimmer ontwikkeld: een nieuw inzetbaarheidsprogramma dat medewerkers helpt om fitter en met meer plezier aan het werk te blijven.

Ons doel met dit programma is dat SW-medewerkers zo lang mogelijk en met plezier aan het werk blijven. Vitaliteit speelt daarbij een belangrijke rol. We focussen op duurzame inzet (fitter), werkplezier (leuker) en ontwikkeling (slimmer).

Het Fitter-Leuker-Slimmer programma bestaat uit twee onderdelen:
1. Een jaarkalender 2025 met incidentele activiteiten.
2. Vaste activiteiten waarvan medewerkers structureel gebruik kunnen maken.

Alle activiteiten dragen bij aan zowel de fysieke als mentale gezondheid. We stimuleren medewerkers om deel te nemen aan activiteiten. Ze bepalen zelf of en aan welke activiteiten ze deelnemen.

Vaste activiteiten
Naast de jaarkalender is er ook een vast aanbod waar SW-medewerkers gebruik van kunnen maken, zoals:
- Hulp bij financiële zaken en belastingaangifte.
- Trainingen in digitale en werknemersvaardigheden.
- Ondersteuning bij sociaal-maatschappelijke onderwerpen.
- Een financiële bijdrage voor sportabonnementen en leefstijladvies.

Met dit programma helpen we SW-medewerkers om vitaal, gemotiveerd en met plezier duurzaam aan het werk te blijven!