Road2Green: Route naar een baan in het groen

Ben je al een tijdje uit het arbeidsproces? Wil je weer werkritme opbouwen? Werk je graag buiten en wil je doorgroeien naar een betaalde baan? Dan is Road2Green iets voor jou! Samen met Dar biedt WerkBedrijf een traject aan voor mensen die graag in het groen willen werken.

Gevarieerd werk
Joost, voorman bij Dar, begeleidt dagelijks een team van vijf medewerkers. Zij doen mee aan het traject Road2Green. “We verzorgen het groenonderhoud in en rondom het Goffertpark in Nijmegen: onder andere snoeien, schoffelen en maaien. Het werk is heel gevarieerd. Net als ons team. Het maakt mij niet uit waar deelnemers vandaan komen en of ze ervaring hebben. Als ze maar gemotiveerd zijn.”

Doorgroeien naar betaald werk gelukt
Martijn en Johnny hebben afgelopen najaar via Road2Green de stap naar betaald werk gezet. Martijn: “Het werk vond ik meteen leuk, maar het was wel wennen. Ik had al een paar jaar niet meer gewerkt en moest weer in het ritme komen. Het was wennen om iedere dag op tijd op te staan en fysiek werk te doen. Ik ben gestart met halve dagen en heb het langzaam opgebouwd. Maar de ploeg was leuk en Joost is een fijne voorman. Inmiddels ben ik doorgestroomd naar een andere ploeg. Wat ik het leukste vind? Buiten werken en het resultaat zien van mijn werk.”

Johnny had al ervaring in het groen. Hij verhuisde vanuit een andere regio naar Nijmegen. “Ik werd hier met open armen ontvangen. Met mijn achtergrond als hovenier was het werk niet nieuw. Maar het gemeentelijk werk is toch anders dan bij mensen thuis. Ik moest even wennen, maar groene vingers blijf je houden. Al snel kon ik mijn uren opbouwen. Nu heb ik een contract gekregen en werk ik bij een vaste ploeg!”

Veilige en leerzame omgeving
Voorman Joost ziet deelnemers aan Road2Green in korte tijd groeien. “In onze ploeg werken mensen met behoud van uitkering. Het traject duurt drie maanden en kan verlengd worden. We werken boventallig. Dit betekent dat er geen hoge werkdruk is. Daardoor heb ik tijd om mensen rustig dingen te leren. En er is ruimte voor een praatje, over werk of andere zaken. Dat vind ik ook belangrijk.” Road2Green zet, wanneer nodig, een jobcoach in. Die kan extra begeleiding bieden. “Iedereen is welkom. En we zouden het ook leuk vinden als meer vrouwen zich aanmelden!”